Richterova koncepcia minimálnej penzie demotivuje k práci

Autor: Igor Surovčík | 19.12.2014 o 8:46 | (upravené 19.12.2014 o 9:06) Karma článku: 8,65 | Prečítané:  2652x

Ministerstvo práce včera predstavilo návrh minimálneho dôchodku. Koncepcia je však postavená tak, že viac pomáha tým, ktorí odpracovali menej rokov. Pri takomto nastavení minimálneho dôchodku neplatí heslo, že pracovať sa oplatí.

Nárok na minimálny dôchodok vznikne tej osobe, ktorá získa 30 rokov dôchodkového poistenia, pričom minimálna penzia má v tomto prípade predstavovať 1,36-násobok životného minima,  čo má byť v budúcom roku 269,5 eura.

Dôchodok sa počíta tak, že sa vynásobí priemerný osobný mzdový bod (POMB), počet rokov dôchodkového poistenia a tzv. aktuálna dôchodková hodnota (ADH).  Priemerný osobný mzdový bod vyjadruje to, aký podiel na priemernej mzde v hospodárstve tvorili celoživotné zárobky žiadateľa o dôchodok.  

Dôchodok = POMB x počet rokov dôchodkového poistenia x ADH

Aktuálna dôchodková hodnota je na rok 2015 stanovená na sumu 10,6865 eura. Ak si teda podľa tohto vzorca vypočítame, akému priemernému osobnému mzdovému bodu bude budúci rok zodpovedať dôchodok v sume 269,5 eura, dostaneme sa k hodnote 0,841. (269,5/30/10,6865).

Povedané ľudskou rečou, pri 30 rokoch dôchodkového poistenia bude  Ficova vláda garantovať taký minimálny dôchodok, ako keby ste celý život zarábali 84,1 % z priemernej mzdy v hospodárstve (napríklad za rok 2013 by to bolo 693 eur mesačne).

Toto percento pritom podľa navrhovanej koncepcie každým dodatočne odpracovaným rokom postupne klesá.  Napríklad pri 35 rokoch dôchodkového poistenia má byť budúci rok minimálny dôchodok 289,3 eura. Táto suma budúci rok zodpovedá tomu, ako keby penzista celý život zarábal v priemere 77 % priemernej mzdy v hospodárstve. Pri 45 rokoch poistenia má byť v roku 2015 minimálny dôchodok 340,8 eura. Takúto sumu dôchodku by pritom dostal pri 45 rokoch poistenia ten človek, ktorý by počas života zarábal v priemere 71 % z priemernej mzdy v hospodárstve.

Čo takáto koncepcia spôsobí v praxi? Ako príklad môžeme uviesť dve osoby, ktoré obe počas života zarábali v priemere 70 % z priemernej mzdy v hospodárstve (v roku 2013 sumu 576,8 eura mesačne). V rámci systému solidarity sa obom osobám priemerný osobný mzdový bod zvýši na 0,757 (v roku 2015 sa zvýši o 19 % z hodnoty, ktorá im chýba do priemerného osobného mzdového bodu v hodnote 1, teda o 19 % z 0,3).

Prvá osoba odpracovala 30 rokov a mala by mať preto nárok na dôchodok v sume 242,69 eura. Minimálny dôchodok však má byť od júla 2015 pri 30 rokoch dôchodkového poistenia 269,5 eura, a preto bude táto osoba od júla 2015 dostávať dôchodok v tejto sume. Jej dôchodok sa tak vďaka koncepcii minimálnej penzie zvýši o 26,81 eura.

Druhá osoba odpracovala 37 rokov pri zárobkoch na úrovni 70 % priemernej mzdy. V roku 2015 by preto dostala dôchodok vo výške 299,32 eura. Pri 37 rokoch dôchodkového poistenia má byť v budúcom roku minimálny dôchodok 297,2 eura. Dôchodok tejto osoby je tak o 2,12 eura vyšší, ako je minimálny dôchodok, a preto sa jej dôchodok zvyšovať nebude.

Hoci obe osoby zarábali rovnako, štát viac pomôže tej, ktorá odpracovala menej rokov. Rozdiel medzi ich dôchodkami bude len 27,7 eura, pričom druhá osoba získala o 7 rokov dôchodkového poistenia viac. Oplatí sa teda pri takomto nastavení minimálneho dôchodku viac pracovať?

Páčil sa Vám tento článok? Pridajte si blogera medzi obľúbených a my Vám pošleme email keď napíše ďalší článok
Pridaj k obľúbeným

Hlavné správy

SVET

Všade sú míny, dávajte pozor, kam šliapete. Oslobodzovanie Mosulu potrvá

Islamský štát nemá veľkú šancu ubrániť svoje najväčšie mesto. Zároveň nemá kam ujsť a civilistov berie ako rukojemníkov.

EKONOMIKA

Rumuni aj Bulhari sú na tom s dôchodkami lepšie ako Slováci

Oveľa lepšie vyhliadky má Česko, Poľsko, Maďarsko, Rumunsko a Bulharsko.

KOMENTÁRE

Dráždenie čínskeho draka

Donald Trump si už stihol pohnevať Peking. Zrejme to nebolo nedorozumenie.


Už ste čítali?